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HAS

Offre paramédicale
Candidature avant le 31 Mar 2027

Infirmier / Infirmière CRT / EHPAD (H/F)

Offre publiée le 10/11/2026

Caractéristiques du poste

Dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales, le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recrute une infirmière coordinatrice basée à Rocles. 
CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation.

Poste à mi-temps sur le CRT et mi-temps sur des postes en EHPAD (du lundi au vendredi en journée sur le CRT, et horaires en postes matin et soir sur l'EHPAD) -  Fréquence à discuter (un mois/ 15 jours)

 

- Diplôme
   Bac + 3 - Bac + 4 ou équivalent Santé - Diplôme d'État Infirmier

- Expérience
   Expérience en gériatrie privilégiée
   Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire

 

 

Missions et activités du poste

 Missions et activités du poste sur le CRT 
   Permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile en collaboration avec les acteurs du territoire.
   Développer une alternative à l'entrée en établissement.

- Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour réaliser des bilans, contrôler et évaluer leur qualité de vie et la sécurité à leur domicile en collaboration avec l'ergothérapeute
- Repérer dans le cadre du suivi les fragilités et les modifications de l'état de santé d'une personne
- Communiquer avec les intervenants du domicile et les partenaires 
- Élaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe
- Traçabilité informatique
- Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires.

- Missions et activités du poste l'EHPAD
Missions habituelles, suivi et accompagnement des personnes âgées en EHPAD

Compétences

Compétences :
- Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité
- Disponibilité, adaptabilité et empathie
- Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences
- Avoir une écoute bienveillante
- Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires
- Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés
- Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels
- Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne
- Maîtrise des outils informatiques

Renseignements et candidature

Lettre de motivation et CV à transmettre à : brh@hopcobour.net

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